El sexenio de Adolfo Ruiz Cortines, presidente de México de 1952 a 1958, fue un momento crucial en la defensa de los derechos laborales en el país. Durante este periodo, se implementaron importantes políticas y reformas que buscaron mejorar las condiciones laborales de los trabajadores, promoviendo la justicia social y la equidad.
Una de las principales acciones llevadas a cabo durante este periodo fue la promulgación de la Ley Federal del Trabajo en 1959. Esta ley estableció un marco legal integral que regulaba las relaciones laborales en el país. Entre sus disposiciones más destacadas se encontraban la garantía de derechos como la libertad de asociación, el derecho de huelga, la jornada de trabajo de 8 horas y el salario mínimo.
Además de la promulgación de una nueva legislación laboral, durante el sexenio de Ruiz Cortines se llevaron a cabo diversos programas y políticas que buscaban mejorar las condiciones de vida de los trabajadores. Se implementaron programas de vivienda para los obreros, con el objetivo de fomentar la propiedad y mejorar las condiciones habitacionales de los trabajadores.
Asimismo, se llevó a cabo la creación del Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), con el propósito de brindar financiamiento y apoyo para la adquisición de vivienda a los trabajadores. Esta institución se convirtió en un importante factor en la mejora de las condiciones de vida de los trabajadores mexicanos.
En el ámbito de la seguridad social, durante este periodo se creó el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), con el objetivo de garantizar el acceso a servicios médicos, pensiones y ayuda económica en caso de accidentes de trabajo o enfermedades profesionales. Esta institución se convirtió en un pilar fundamental en la protección de los derechos laborales de los trabajadores mexicanos.
Además de estas acciones, durante el sexenio de Adolfo Ruiz Cortines se llevaron a cabo importantes avances en la legislación laboral, como la implementación de la jornada de trabajo de 48 horas semanales, la garantía de un día de descanso obligatorio, y la inclusión de prestaciones laborales como vacaciones y aguinaldo.
En cuanto a la protección de los trabajadores agrícolas, se implementaron políticas de seguridad social y se crearon instituciones como el Instituto Nacional de Investigaciones Agrícolas (INIA) y el Instituto Nacional de Sanidad Vegetal (INSAVE), con el objetivo de brindar apoyo técnico y científico a los agricultores y mejorar sus condiciones de trabajo.
En conclusión, el sexenio de Adolfo Ruiz Cortines fue un periodo de importantes avances en la defensa de los derechos laborales en México. A través de la promulgación de nuevas leyes y la implementación de programas y políticas en favor de los trabajadores, se logró mejorar las condiciones de vida de los trabajadores mexicanos y promover la justicia social en el país. El legado de Ruiz Cortines en materia de derechos laborales es todavía tangible en la legislación mexicana y demuestra la importancia de proteger los derechos de los trabajadores para alcanzar una sociedad más justa y equitativa.
